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人才招聘

JOB化工專業(yè)的各類人才培養(yǎng)!

人才管理
  • 人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā),圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu) 成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
  • 推動關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度 ,完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平,保持組織的激情與活力。

 

人才觀
  • 秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把打造成一個海納百川 的組織,在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢 想。
  • 培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍,支持戰(zhàn)略 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是持續(xù)不斷的人才追求。
  • 從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。
  • 人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求,因?yàn)橛袎粝氩鸥佑谢盍Α⒏佑袆?chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的 推動力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。